日期:2022-05-18
這是關于公司員工安全責任書范本,是優秀的責任書文章,供老師家長們參考學習。

為執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定,每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責任書”,現將相關內容明確如下:
一、甲方(單位)在安全生產方面的權利
1、 建立健全勞動安全管理制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。
2、 加強管理,建立健全安全責任制度,預防事故,減少職業危害。
3、 貫徹安全知識、規章制度、操作規程,進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。
二、甲方(單位)在安全生產方面的義務
1、對乙方進行安全環保技術教育,為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。
2、完善安全生產條件,告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。
3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。
三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全,防止職業病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業的工種,享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛生保護,領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;
6、有權對危險狀況的了解、知情權,對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定,服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程,不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業,自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故,負完全責任。按時完成勞動任務,遵守職業道德。
3、自覺接受各類安全技術教育,提高安全意識,增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環保設施。
5、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。
6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產責任書者,一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。
六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件,與協議書具有同等法律效力,本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。
七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
甲方:(單位蓋章 負責人簽字)乙方:(職工個人簽字)
年 月 日年 月 日
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理職責,強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管,構成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,構成教育和整改記錄。 三、安全獎懲
獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。
主管職責人:安全目標職責人:
簽字: 簽字:
日期: 年月 日
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,公司(與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作, 發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會,各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為: ① 領導職責履行情況; ② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對于單位負責人失職造成的安全事故,股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為 年 月 日至 年 月 日。
2、 本責任書一式兩份,雙方各執一份。
_____股份有限公司各場(廠)
授權代表:安全生產第一責任人:
年 月 日
為了全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,加強項目部安全管理,進一步明確雙方的安全權利和義務,保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協商,依法簽訂年度安全生產責任書,內容如下:
一、甲方的權利和義務
1、 認真貫徹落實國家有關安全生產方針,政策,法規及地方有關安全生產法律、法規及規定;
2、 認真執行公司及項目部的安全管理制度,落實安全責任追究制度。
3、 提供有利的工作條件和工作環境,保障人員的安全;
4、 認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;
5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;
6、 加強安全教育培訓工作,不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;
7、 經常組織安全生產檢查,對查出安全隱患加以落實整改;
8、 對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為,有權根據項目部安全規定做出處理,情節嚴重的,甲方有權解除勞務關系;
9、 為乙方人員購買意外傷害保險;
10、 乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責,甲方不承擔任何責任;
二、乙方的權利和義務
1、 遵守國家有關安全生產法律、法規,認真執行公司及項目部的各項安全要求;
2、 進入作業區前,著裝整齊,明確分工,經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;
3、 接受并認真執行每天的安全教育和安全交底;
4、 保持頭腦清醒,思想集中,認真謹慎,觀察周圍的人和物,保護自身安全;
5、 進入現場封道時要各司其責,嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區;嚴格執行放標時順車流方向擺放,收標時按逆車流方向收標的規定;
6、 在控制區布置完成后,指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區;發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速,人員讓道,安全有序地指揮交通,禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛,認真謹慎指揮車輛駛出作業區,不得在判斷不準的情況下,冒險指揮;
7、 在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況,發現隱患及不足及時發出通知和糾正;
8、 保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全,發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫,引起其他人的注意;
9、 禁止在作業區內嬉戲打鬧,禁止亂指揮影響車輛正常行駛;
10、 發現隱患及時報告現場負責人;
11、 在遇到緊急情況下可以采取緊急避險,保護自身生命安全;
12、 有權拒絕違章指揮,遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;
13、 有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;
14、 接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;
15、 愛護項目部的各種設備、設施、工具等;
16、 愛護環境,各種垃圾不隨地亂扔亂倒;
三、本責任書一式三份,雙方各執一份,安監部一份。
項目負責人簽字: 蓋章 年 月 日
保通員簽字: 年 月 日
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,落實安全生產誰主管誰負責和屬地管理原則,根據《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》的規定,曹橋街道曹橋社區與各規模以下企業簽訂年度安全生產管理目標責任書,明確安全生產責任目標如下:
一、指導思想
以黨的十七大精神和三個代表重要思想為指導,落實科學發展觀,圍繞街道黨委、辦事處建設平安曹橋這一主線,結合我村實際情況,深化整治,強化安全生產主體責任,夯實基層基礎,加強源頭管理,逐步提高全社會的事故防范和救援能力,建立安全生產監管體系和長效管理機制,努力實現全街道安全生產狀況的穩定好轉。
二、控制指標
年度不發生重特大事故,減少一般事故,事故總量、事故和直接損失三項指標實現零增長。
三、安全生產工作職責
1、健全組織網絡,建立領導小組。落實專人負責安全生產工作。做到崗位明確,工作協調。根據省安全生產條例50人以上配備專職安全員,50人以下配備兼職安全員,切實抓好本企業安全生產。
2、全面落實安全生產責任制。規模以下企業要全面落實安全生產責任制,明確各級崗位安全職責,把安全生產責任制分解落實到車間、班組,以及特種崗位操作人員。真正做到齊抓共管,一級抓一級,逐級負責。
3、開展安全培訓教育。要深入學習貫徹《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》,開展全員安全培訓、特種作業人員的上崗培訓,全面開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動,不斷提高廣大干部職工的安全意識和防范能力,營造良好的安全生產社會環境。
4、深入開展安全生產自查工作。各企業對檢查出來的事故隱患,要及時采取有效措施,立即整改,確保企業安全無事故。
5、切實加強防范意識。加大對危化品、特種設營管理。建立和健全值班制度,防止意外事故發生。
6、本責任書雙方簽字蓋章后生效。本責任書一式二份,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
曹橋街道章橋村(社區)簽字人:
公司(廠)簽字人:
_____年_____月_____日
作為廣東深寶電力工程建設發展有限公司110kV元善輸變電工程項目部資料員,我本著對項目部安全生產工作、安全生產目標及員工的安全健康負責,將履行相應的安全生產職責始終堅持保人身、保電網、保健康、保設備的基本原則,并在安全健康管理中起到重要作用,努力實現安全生產目標。
一、安全信念
1、安全管理是一項基礎、經常性、綜合性的工作,管理層在日常工作中應當實實在在地貫徹安全第一,預防為主的方針,實行分級控制,分線負責的原則,在各自的職責范圍內堅持改進職業安全健康管理體系績效;
2、所有人為責任事故都應當可以預防,任何風險都應當可以控制,我將落實責任,執行制度,保證安全生產投入的有效實施,盡一切所能控制容易引起危險的工作;
3、安全生產以人為本,項目部必須對員工進行足夠的職業安全健康知識培訓,包括與其工作有關的應急預案的培訓,同時創造和維護一個安全、健康的工作環境,防止發生與作業相關的工傷、疾病和事件,保護員工的安全和健康,保護人力資源:
4、應當及時、如實地報告生產安全事故,并按四不放過的要求進行處理,立即糾正暴露出來的錯誤,保證不會重復發生。
二、安全目標
我們努力工作,依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工,使我們的安全信念得以有效貫徹,使以下的安全目標得以具體落實,為項目部的安全生產總體目標的實現盡心盡責:
l、不發生重傷及以上的人身傷亡事故;
2、不發生人員責任的一般電網事故,不發生重、特大電網事故;
3、不發生人員責任的一般設備事故,不發生重、特大設備事故:
4、不發生火災事故;
5、不發生本項目部負同等及以上責任的交通事故;
6、不發生重大施工機械、制造機械設備損壞事故;
7、不發生本項目部因電力工程施工引起或擴大的電網不穩定破壞事故,無本項目部責任的高壓配電及變電站停電事故;
8、實現本項目部安全生產無中斷安全記錄;
9、在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故;
lO、不發生項目部因電力工程施工而承擔法律責任的案件,不發生其它性質惡劣、有重大不良社會影響的事件。
三、安全責任制
1、作為項目部資料員,我明確自身的安全管理基本職責,遵守《安全生產法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規,執行電力行業安全生產工作規定以及崗位的安全生產職責、工作標準以及技術標準、規程等,向項目部經理負責,接受項目部安全監督、責任追究和內部考核;
2、完善確保安全生產的組織措施和技術措施,實行各級安全生產責任制,執行安全保證體系和安全監督體系;
3、在項目部管理中健全適合本項目部情況的規章制度和明確具體的崗位安全職責,嚴、細、實做好三級控制工作,通過項目部內部的組織管理、制度保證來保障安全投入和人員培訓;
4、嚴格有效地執行各項安全生產規章制度,落實安全生產責任制。
四、獎勵
按照《廣東省廣電集團有限公司安全生產工作獎懲罰規定》、《河源供電局安全生產工作獎懲罰規定》、《廣東深寶電力工程建設發展有限公司安會生產獎懲規定》及其它有關規定執行。
五、附則
l、本責任書中電力生產安全責任是廣義的,包括從事電力生產相關的施工、消防及交通等生產活動所承擔責任。
2、本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
本責任書有效期為20XX年月日至20XX年月日。人員變動時,由接任人重新簽定。
廣東深寶電力工程建設發展有限公司
110kV元善輸變電工程工程項目部
項目經理(簽名):
20XX年月日
資料員(簽名):
20XX年月日
安全責任目標:
1、員工必須執行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。
5、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產的需要。
7、認真做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。
9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職,造成生產事故,自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
20xx年x月x日 20xx年x月x日
學校安全涉及千家萬戶,責任重大。為了確保師生的生命安全,維護學校和社會的穩定,保障學校正常的教育教學秩序,按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求,學校與您簽訂本責任書。具體職責如下:
1、治安員是門衛安全管理的第一責任人,上班期間,不得擅自離崗、空崗,按時交接班并做好交接記錄,發現問題及時報告。
2、嚴格落實校門開閉制度,學生上課時間應保持校門關閉。
3、嚴格執行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進行嚴格驗證,并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間,學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條,方可出校。
4、加強責任區巡查,發現可疑人、事、物或其他治安信息,及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時,啟動報警器或向110報警,并配合公安機關做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查,禁止私自將危險或違禁物品帶入,嚴防學校物資流失。
6、加強來校辦事人員車輛管理,引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行
7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天,不干私活,不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動,不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。
8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時刻充分發揮技防工具的作用,確保師生安全。
9.認真做好警務室的消防安全工作,確保滅火器材的充足、完好和有效,定期檢查插頭、電線,發現問題及時報修。
10.完成領導小組交辦的其它安全工作。
以上各條,作為學校對學校門衛人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的,直至追究法律責任。
本責任書一式兩份,治安員人員和學校各執一份,簽訂之日起生效。
政教主任簽字:治安員人員簽字: (蓋章)
年 月 日
為執行“安全
第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定,每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責任書”,現將相關內容明確如下:
一、甲方(單位)在安全生產方面的權利
自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業要求,自覺執行安全、技術、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:
1、建立健全勞動安全管理制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。
2、加強管理,建立健全安全責任制度,預防事故,減少職業危害。
3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程,進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。
在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規用電;注意交通安全;經常保持與會館聯系,如更改聯系電話或住址,及時告知會館和上級領導。
二、甲方(單位)在安全生產方面的義務
1、對乙方進行安全環保技術教育,為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。
2、完善安全生產條件,告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。
積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。
三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全,防止職業病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業的工種,享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛生保護,領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;
積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。
6、有權對危險狀況的了解、知情權,對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務
員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關會館和社會的安全與穩定,會館、員工本人都應對此各負其責,員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發生,保證在店供職期間,作為尊澤商務會館員工,我承諾做到以下幾點:
員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。
工作期間不私自脫崗,不做與工作無關的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態,筑牢安全防線。
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定,服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程,不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業,自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故,負完全責任。按時完成勞動任務,遵守職業道德。
3、自覺接受各類安全技術教育,提高安全意識,增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環保設施。
5、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。
6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產責任書者,一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。
六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件,與協議書具有同等法律效力,本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。
七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
甲方:(單位蓋章負責人簽字)乙方:(職工個人簽字)
年月日年月日
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