這是農村留守兒童目標管理責任書，是優秀的責任書文章，供老師家長們參考學習。

1、農村留守兒童目標管理責任書

為貫徹落實省委、省政府《關于做好關愛農村留守兒童工作的意見》精神，按照教育廳《關于印發<安徽省校內留守兒童之家建設和管理考核辦法>的通知》皖教基[20__]14號文第五條第(一)部分要求：“建立和執行包保責任制和責任追究制”和教育局有關文件，為此我們制定包保責任制和責任追究制，

一、 堅持領導小組負總責，負責對留守兒童之家工作的領導、指導、督查工作。包保責任人負責具體實施，各方聯合行動的原則，全面落實校內留守兒童之家包保責任制，促進我校留守兒童之家健康發展。

二、學校領導與班主任、班主任與包保責任人(任課老師)、學校領導與每個留守兒童代理監護人分頭簽訂責任書;建立以學校為主體的留守兒童包保責任制。把包保的成效納入年終考核的內容，確保每一位留守兒童都有人管。

(一)包留守兒童家長培訓

學校要認真舉辦好家長學校開班開課，要有針對性地對留守兒童監護人進行培訓，對留守兒童父母進行家教函授，讓他們認識到家庭教育的意義，樹立科學家教觀，掌握家教的方法。要每月向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現，及時與學生家長溝通留守兒童的成長情況。

(二)包留守兒童家訪

重視留守兒童家訪工作，責任人要堅持對留守兒童進行家訪，每學期都走進每一個留守兒童進行家訪，每學期都要走進每一個留守兒童家庭，了解他們在家生活情況，代理監護人的教育管理情況，加強與代理監護人聯系與溝通，共同關心留守兒童成長。

(三)包留守兒童雙休日管理

學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組;開設親情聯系電話或“親情網絡視頻”室，讓留守兒童與在外務工父母進行通話或視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實做好對留守兒童的心理健康疏導及教育工作，為留守兒童建設一個和諧溫馨的校園大家庭。

(四)包留守兒童假日活動

各班級充分利用節假日有計劃組織留守兒童，開展快樂伙伴假日營活動，重點組織開展留守兒童興趣小組、社會實踐、創業文化、文化體育、手拉手等活動通過一系列活動的開展，豐富留守兒童假日生活，引導他們參與健康有益的假日活動，磨練他們的意志，培養他們的創新，創業意識，提高他們自主，自理及綜合實踐能力，激發他們熱愛家鄉，立志建設家鄉的熱情。

三、 責任追究及督查、考核制度

留守兒童之家的建設是20__年教育系統六項民生工程之一，區教育局及相關部門都非常重視。因此，我校結合實際，對留守兒童工作責任人制訂責任追究制度和考核制度：

1、各包保責任人必須按要求在規定時間內保質保量所負責的工作。誰的責任誰承擔，采取首問責任制。

2、包保組長負責對成員進行考核，確定等次，計入績效工資的“工作實績”中。

3、包保落實成員的工作業績，由包保組長會同成員共同考核，分等級記入“工作實績”。

4、班主任的留守兒童工作業績，由包保組所有成員共同考核，確定等次，記入班主任“工作實績”中。

5、考核等級為優、良、一般、差，分別計5分、4分、3分、0分。按分值核算績效工資。

2、農村留守兒童目標管理責任書

為貫徹落實省委、省政府《關于做好關愛農村留守兒童工作的意見》精神，按照教育廳《關于印發<安徽省校內留守兒童之家建設和管理考核辦法>的通知》皖教基[20__]14號文第五條第(一)部分要求：“建立和執行包保責任制和責任追究制”和教育局有關文件，為此我們制定包保責任制和責任追究制，

一、 堅持領導小組負總責，負責對留守兒童之家工作的領導、指導、督查工作。包保責任人負責具體實施，各方聯合行動的原則，全面落實校內留守兒童之家包保責任制，促進我校留守兒童之家健康發展。

二、學校領導與班主任、班主任與包保責任人(任課老師)、學校領導與每個留守兒童代理監護人分頭簽訂責任書;建立以學校為主體的留守兒童包保責任制。把包保的成效納入年終考核的內容，確保每一位留守兒童都有人管。

(一)包留守兒童家長培訓

學校要認真舉辦好家長學校開班開課，要有針對性地對留守兒童監護人進行培訓，對留守兒童父母進行家教函授，讓他們認識到家庭教育的意義，樹立科學家教觀，掌握家教的方法。要每月向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現，及時與學生家長溝通留守兒童的成長情況。

(二)包留守兒童家訪

重視留守兒童家訪工作，責任人要堅持對留守兒童進行家訪，每學期都走進每一個留守兒童進行家訪，每學期都要走進每一個留守兒童家庭，了解他們在家生活情況，代理監護人的教育管理情況，加強與代理監護人聯系與溝通，共同關心留守兒童成長。

(三)包留守兒童雙休日管理

學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組;開設親情聯系電話或“親情網絡視頻”室，讓留守兒童與在外務工父母進行通話或視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實做好對留守兒童的心理健康疏導及教育工作，為留守兒童建設一個和諧溫馨的校園大家庭。

(四)包留守兒童假日活動

各班級充分利用節假日有計劃組織留守兒童，開展快樂伙伴假日營活動，重點組織開展留守兒童興趣小組、社會實踐、創業文化、文化體育、手拉手等活動通過一系列活動的開展，豐富留守兒童假日生活，引導他們參與健康有益的假日活動，磨練他們的意志，培養他們的創新，創業意識，提高他們自主，自理及綜合實踐能力，激發他們熱愛家鄉，立志建設家鄉的熱情。

三、 責任追究及督查、考核制度

留守兒童之家的建設是20__年教育系統六項民生工程之一，區教育局及相關部門都非常重視。因此，我校結合實際，對留守兒童工作責任人制訂責任追究制度和考核制度：

1、各包保責任人必須按要求在規定時間內保質保量所負責的工作。誰的責任誰承擔，采取首問責任制。

2、包保組長負責對成員進行考核，確定等次，計入績效工資的“工作實績”中。

3、包保落實成員的工作業績，由包保組長會同成員共同考核，分等級記入“工作實績”。

4、班主任的留守兒童工作業績，由包保組所有成員共同考核，確定等次，記入班主任“工作實績”中。

5、考核等級為優、良、一般、差，分別計5分、4分、3分、0分。按分值核算績效工資。

3、農村留守兒童目標管理責任書

為了全面貫徹落實區教育局、鎮政府關于留守兒童管理等安全工作的相關文件精神，及時排查和消除未成年人的安全隱患和不穩定因素，深入推進留守兒童心理健康教育，現結合我村留守兒童成長狀況及實際需求，特與留守兒童家長或臨時監護人簽訂此責任書。

1、指導留守兒童養成良好的衛生習慣。做好衛生知識宣傳;加強疫病防控;監督其個人衛生。

2、指導留守兒童提高安全、自護防范能力。加強留守兒童的安全教育;定期開展安全培訓;提高安全防范能力，確保人生及財產不受他人侵犯。

3、引導留守兒童開展健康有益的活動。配合學校、開展“自尊、自立、自律、自強，遠離不良嗜好、不法場所、不軌人群”等主題教育活動，引導他們人格上做到自尊，生活中學會自立，獨處時能夠自律，成長中力求自強;利用課余時間組織開展豐富多彩的文體活動，讓他們在活動中體驗成功，在活動中培養他們愛好和興趣，感受到親情的關愛。發現不良情況及時采取對策予以糾正。

4、本責任書一式兩份，村委會和留守兒童家長或臨時監護人各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20__年1月1日到20__年12月31日止。責任人變動時，本責任書由接任者繼續履行。

4、農村留守兒童目標管理責任書

一、目標任務

年內在鄉鎮農村建100所留守兒童之家。

二、實施范圍

在留守兒童比較集中的鄉鎮中學或小學建97所;在經濟條件比較好、學齡前留守兒童比較集中的村小學或幼兒園建3所。

三、實施要求

(一)提供符合安全要求的活動場所。實施留守兒童之家的學校(幼兒園)要具備不低于40平方米的教室一間，100平方米以上的室外活動場地。

(二)統一配備硬件設施。為中小學留守兒童之家配備電腦2臺，配備電視機、dvd機、電子鋼琴各1臺，親情電話1部;選配符合兒童閱讀需求的書刊、電子出版物300種左右;并配備適量的籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩、跳棋、象棋等文體器材(由省婦聯、省財政廳負責配送)。書架2個、課桌10張、凳子20把(由縣區配套解決)。

村幼兒園留守兒童之家配備電子鋼琴1臺，室外活動器械和適量的玩具、幼兒讀物、桌凳及幼兒安全防護設施(由省婦聯、省財政廳負責配送)。

(三)健全完善管理機構和管理制度。各縣(區)要成立留守兒童之家管理運行領導小組，協調解決留守兒童之家管理運行有關事宜。中小學留守兒童之家管理運行領導小組組長由鄉鎮分管負責人擔任，副組長由鄉鎮婦聯主席和學校負責人擔任;幼兒園留守兒童之家管理運行領導小組組長由村黨支部書記或村委會主任擔任，副組長由村婦代會主任和幼兒園園長擔任。

建立完善涉及學習、活動、管理等方面的規章制度;制定長期規劃和年度工作計劃;建立詳實的反映留守兒童及留守兒童家長和監護人基本情況的工作檔案;建立反映兒童進步成長的記錄薄(冊)。同時，保證中小學留守兒童之家能上網，每縣(區)至少有一所留守兒童之家能開展視頻親子交流;建立留守兒童之家管理、運行電子檔案。使留守兒童之家規范化、制度化。

(四)教師配備到位。實施留守兒童之家的學校和幼兒園分別確定1—2名教師兼任留守兒童之家教師，開展具體的管護和指導工作。縣(區)婦聯要發動教育、衛生、共青團等單位以及社會愛心人士、“愛心媽媽”、青年志愿者擔任留守兒童之家的兼職教師，組建一支具有較高社會責任心、具備一定管護能力、相對穩定的管護和志愿者隊伍，輔助學校和幼兒園開展關愛活動。

(五)布點科學合理。留守兒童之家建設遵循普惠原則，盡可能選在本縣(區)留守兒童相對集中的有建設需求、有管理能力的中小學或村幼兒園進行建設，力爭惠及絕大多數留守兒童，使留守兒童之家發揮最大的社會效益。

四、工作進度

5月，召開全市農村留守流動兒童工作聯席會議暨留守兒童之家建設啟動儀式，安排部署留守兒童之家建設工作任務，市農村留守流動兒童工作領導小組與縣(區)留守流動兒童工作領導小組、市婦聯與各縣(區)婦聯分別簽訂項目建設責任書。

6月，制定下發市農村留守兒童之家建設管理辦法和留守兒童之家管理運行辦法;各縣區上報申請建議書;編制全市留守兒童之家建設計劃;縣、鄉逐級簽訂項目建設責任書。

7—9月，協調落實留守兒童之家的硬件設施，做好配送工作，保證各縣(區)留守兒童之家配套設施按時到位。

10—11月，市、縣(區)婦聯會同政府有關部門完成檢查驗收工作，并及時總結留守兒童之家建設的經驗和成果。

12月，召開全市農村留守兒童之家建設竣工大會。

五、保障措施

(一)提高認識，加強組織領導。各級黨委、政府要站在推動我市經濟社會發展和促進社會主義新農村建設的全局高度，把留守兒童之家建設作為當前一項重要工作，提高認識，精心組織。各縣(區)要分別成立留守兒童之家建設工作領導小組，由黨委或政府分管領導擔任組長，統一思想，科學部署，靠實責任，切實把留守兒童之家建設抓好抓實。留守兒童之家建設工作牽頭單位為各縣(區)婦聯，協作單位為財政、教育等部門。

(二)明確職責，分工合作。各部門、各單位要按照工作部署和職責任務，統籌協調，密切配合，形成分工合作，各盡其職，運轉有序的工作機制，確保目標任務的有效落實。市婦聯在建設工作中主要負責確定建設計劃，會同市教育部門進行督促檢查和指導工作，并與市財政部門共同協調落實省上集中采購的留守兒童之家建設硬件設施的配送工作。各縣(區)婦聯、教育等部門，會同鄉鎮政府具體組織實施。

(三)科學有序，規范運行。留守兒童之家建成后，堅持屬地管理、分級負責、層層落實的原則。配備的硬件設施屬國有資產，由各縣(區)婦聯負責監護，統一造冊登記、統一配發到學校(幼兒園)，切實加強宏觀管理，幫助和督促學校(幼兒園)定期開展關愛活動。同時，要堅持民辦公助和市場化運行的原則，由受益單位—學校(幼兒園)具體負責各種硬件設施的日常維護和保養，確保用在留守兒童身上、用于正常的教學活動，并對本校(幼兒園)留守兒童進行日常監護、教育和管理。

中小學留守兒童之家教師由本校老師兼任，不另行支付教師工資;村級幼兒園留守兒童之家教師報酬通過幼兒園正常收費解決。

(四)強化管理，建立健全考評機制。留守兒童之家的管理采用一級抓一級、分級考核的辦法進行管理。各級農村留守流動兒童工作領導機構要建立健全相應的考評機制、督查機制、激勵機制，每年對留守兒童之家運行情況進行考評。市農村留守流動兒童工作領導小組通過抽樣檢查，對考評優秀的給予表彰獎勵，不符合的要予以通報批評和調整。

六、驗收標準和辦法

(一)檢查驗收標準(100分制)。

1.各縣(區)政府切實加強對留守兒童之家建設工作的組織領導，成立領導機構，建立健全考評、督查、激勵機制，并結合實際，制定本地留守兒童之家建設工作實施方案。(10分)

2.各縣(區)政府與鄉鎮政府簽訂《農村留守兒童之家建設責任書》。(10分)

3.對留守兒童進行詳細調查摸底，本縣(區)、鄉(鎮)留守兒童底數清楚。留守兒童之家選址合理，建在留守兒童較多的學校或幼兒園，受益留守兒童較多。(10分)

4.落實不低于40平方米的教室一間，100平方米以上的室外活動場地，且環境優美、舒適，符合安全標準。(15分)

5.按照本實施方案要求，配套書架2個、課桌10張、凳子20把;中小學留守兒童之家能上網，每縣(區)至少有一所留守兒童之家能開展視頻親子交流。(15分)

6.建立留守兒童之家管理運行領導小組;建立留守兒童之家管理、運行電子檔案;中小學留守兒童之家管理人員具有大專以上文化程度，幼兒園留守兒童之家管理人員具有中專以上文化程度。(10分)

7.建立一支相對穩定的愛心志愿者隊伍，定期開展關愛留守兒童活動;有社會愛心人士、“愛心媽媽”、青年志愿者擔任留守兒童之家的兼職教師。(10分)

8.有詳實的留守兒童及留守兒童家長和監護人基本情況檔案(包括留守兒童的姓名、性別、年齡、性格特點、父母務工地點和聯系方式;留守兒童臨時監護人姓名、地址、聯系方式);有留守兒童學習成績、健康成長及開展活動等檔案;制定了學習、活動、管理制度或工作方案，各項制度并懸掛在墻上。(10分)

9.留守兒童之家布置溫馨、舒適、色彩明快;統一配送的電腦、電視、電子鋼琴、電話、圖書以及文體器材等一應俱全，擺放整齊有序。懸掛省婦聯統一制作的甘肅省農村留守兒童之家標識牌。(10分)

5、鄉鎮農村交通安全目標責任書

為認真貫徹落實《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《四川省安全生產條例》、《四川省水上交通安全管理條例》和有關水上安全工作會議及文件精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強水上安全管理，落實水上交通安全管理責任，遏制傷亡事故發生，特簽運船舶安全目標責任書。

一、安全目標

不發生水上交通傷亡事故，不發生重特大險情和嚴重違法案件。

二、責任內容

(一)按照屬地管理的原則，船舶必須服從永興鎮人民政府、鎮安辦和鎮船管站及所在村的領導管理，自覺遵守水上交通安全法律法規，接受有關部門的監督檢查。

(二)船主為安全第一責任人，船主相關信息應報鎮安辦備案，主動學習有關水上交通安全法律法規知識，積極參加鎮人民政府(鎮安委)及村上組織的安全生產知識培訓，并負責對船員的安全教育、管理。

(三)定期開展安全自查，制定安全防范措施，并認真組織落實。

(四)遵守《四川省內河交通安全管理條例》，自覺接受有關部門的監督檢查。

(五)船舶必須具備適航條件，必須具備船檢證書、營運證書、國籍證書和辦理航線許可證，嚴禁船員無證駕駛疲勞駕駛及不穿戴救生衣駕駛、嚴禁船舶超載、載客、冒霧、冒險、夜間航行。汛期嚴格按照安全警戒水位減載，停航土封渡水位停止航行的規定，堅決服從“超載一次禁運一月，超載二次禁運一年，超載三次終身禁運”的規定。杜絕水上交通事故的發生。

(六)若發生水上交通安全事故及其它災害事故，應迅速向有關部門報告，全力以赴施救，并無條件接受政府及村民委員會的統一調動，服從指揮。

(七)自用船不得從事營業性運輸，不得將船舶租借給他人使用。如因特殊原因，經鄉鎮人民政府批準，自用船可以裝載從事生產、生活服務的自家人員，但裝載總人數不得超過3人(包括操作人員)，所載人員(包括操作人員)必須穿戴救生衣，船上必須配備有救生設備，且實際裝載時的船舶吃水不得超過載重線。

(八)洪水期必須堅持值班制度，預防安全事故發生。

三、獎懲辦法

(一)為進一步加強安全管理，實行安全保險證金制度，全年若無違章，無違規，無事故發生，積極參加學習和會議，年終考核后根據考核情況退還或轉作下年安全保證金。凡責任單位(船舶)違章、違規一次，在責任單位所交保證金中扣20-100元，直至扣完為止，若發生安全事故出現人員傷(亡)事故，保證金一次扣完。

(二)安全管理工作：責任明確，制度措施落實到位，管理成效顯著，無安全事故發生的，年終進行獎勵。

(三)凡違反本責任書或水上交通安全管理規定：由鎮人民政府對船主(員)予以批評教育;扣減船舶責任單位安全保證金;情節嚴重的，依法責令其停止從事船舶運輸活動。

(四)責任單位安全管理工作滯后，責任不明確，措施不到位，工作力度不夠，管理力度不強等造成安全事故及人員傷亡的，按有關政策、法律法規追究負責人責任。

(五)按時參加鎮安委會和管船站舉辦的各種培訓會，嚴格實行考勤制度，做到不遲到不早退，發現一次從保證金中扣除20元，直到扣完為止。

四、本責任書一式叁份，由村民委員會、船主簽字生

村民委員會責任人：

船名：

責任人：

6、鄉鎮農村交通安全目標責任書

為進一步加強全街道路交通安全管理工作,有效預防和減少道路交通事故，努力消除道路交通安全隱患，保障國家和人民生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展，在去年實施道路交通安全目標管理的基礎上，特制定此道路交通管理目標責任書。

本責任書由 道路交通安全責任人與各村(居)委、企事業單位道路交通安全責任人簽訂。

一、責任目標：

(一)各村(居)委要將道路交通安全管理工作納入本地區經濟和社會發展計劃，繼續完善預防道路交通事故聯席會議制度，并發揮其作用，要定期召開聯席會議，聽取有關部門道路交通安全管理工作匯報，分析轄區道路交通安全狀況，協調、督促、部署做好道路交通事故預防工作。

(二)各村(居)委及轄區企業應結合當地實際開展對無證駕駛、無牌無證車輛、超載、違章行駛等嚴重交通違章問題要進行宣傳進行教育，消除交通安全隱患。

(三)各村(居)委要加強道路交通安全監督檢查工作，采取有效措施，進一步完善“有隱患及時發現，有部門按職責具體負責落實整改，有責任嚴肅追究”的道路交通事故防治體系。

(四)各村(居)委繼續開展道路交通事故多發路段排查和治理工作，主動配合有關部門對排查出來的道路交通事故多發路段的進行治理。

(五)各村(居)委及轄區企業進一步認識本地區交通安全形勢，通過與有關單位部門進行協商，解決問題，消除交通隱患，努力搞好交通安全工作，使交通事故與同期相比有所下降。

(六)各村(居)委及轄區企業交通安全的責任人要貫徹落實上級政府或職能部門有關道路交通安全管理工作的部署，落實好工作措施。

二、實施要求

各村(居)委及轄區企業道路交通安全責任人要加強對道路交通安全管理工作的領導，切實加大工作力度，督促落實交通安全管理措施，預防交通事故的發生，減少人員財產損失。

三、考核與獎懲

每年年終對各村(居)委及轄區企業完成上述各項責任目標的情況組織考評。對道路交通安全工作成績顯著的村(居)委及轄區企業，給予通報表揚;對交通安全管理工作不達標的單位，給予通報批評。

本責任書一式兩份，其執行情況由江埔街道辦事處組織監督檢查和考核。

單位：單位：

責任人簽名：責任人簽名：

年 月 日

7、鄉鎮農村交通安全目標責任書

為了靠實工作責任，預防和減少道路交通事故，確保道路交通安全暢通，特制定本責任書。

一、責任目標

1、切實加強“五整頓”、“三加強”工作，解決機動車輛無牌無證、假牌假證、套牌車輛、報廢車輛違法上路運營，農用車違法拉人載客等問題，提高“五小”車輛的掛牌辦證納管率。

2、開展專項整治，解決農用車輛拉人載客，黑車非駕、酒后駕駛、超速超載、違法行駛、非法營運等問題，達到車輛合法行駛、安全營運。

3、加強路面及街道管理，解決在公路及街道上打場曬糧、堆放雜物、亂停亂擺車輛、亂設商業攤點等違法占道經營問題，達到道路暢通無障礙。

4、對全鎮范圍內的各類企業、學校、路段、橋涵、河道、民用住宅等存在的一切不安全隱患要進行徹底的排查，消除隱患，確保安全。

二、職責任務

按照“政府統一領導、派出所主抓、相關部門聯動、鎮村組聯動、全社會參與”的機制開展道路交通安全管理工作。

1、村委會：①按照“誰主管、誰負責”的原則，充分發揮村主任第一責任人的職能作用，村與組、組與戶簽訂安全管理責任書，靠實安全監管責任;②集中對各類機動車輛和駕駛員情況進行全面調查摸底，造冊登記，督促完善相關手續;③開展群防群治，對重點路段劃段包干，逐村組、逐路段、靠實責任、包干到人;④及時組織勞力修復水毀路段，清理占道的柴草、糞土等雜物，確保路面平整暢通，下大雪后組織群眾清掃村組主干道路積雪。⑤舉辦農用車輛駕駛員培訓班，提高駕駛員的駕駛技能，增強法制觀念和安全意識。

2、派出所、司法所：①在鎮政府的統一安排下，配合縣上有關部門加強國、省、鎮道路的監管，進一步落實事故多發點段的治理措施;②抽組人員全天上路巡查，依法打擊各類交通違法行為;③加強駕駛員培訓教育和車輛證照審驗檢查，有效提高法律法規知曉率和駕駛員持證率。

3、農機管理站：①集中開展農機安全檢查，糾正農機違章作業;②加強農機安全宣傳教育;③認真做好農用車、出租車及各類車輛的清理統計、安全培訓工作;④加強農機具的審驗工作。

4、中學、教育辦：做好各級各類學校交通安全宣傳教育，采取一切安全措施，創建交通安全文明學校，提高師生對交通法律法規的知曉率，確保校園周邊安全和師生交通安全。

5、工商所：配合公安交警部門，規劃出租車停車區，徹底解決車輛亂停亂擺、占道行駛和亂設經營攤點等問題。

6、衛生院：堅持以人為本理念，健全完善重特大交通事故快速搶救機制，嚴格按照重特大交通事故緊急救援預案的規定履行職責，及時有效地救治事故傷殘人員，把事故死亡率降到最低限度。

7、文化廣播站：對全鎮道路交通安全工作進行全方位、多層面宣傳，及時向上報信息，并堅持逢集日廣播或巡回宣傳，營造良好的交通安全氛圍。

三、責任追究

1、實行道路交通安全一票否決制度。凡因預防事故措施落實不力，工作嚴重失職，釀成重特大交通事故的，實行一票否決。

2、嚴格落實“四長”責任制和責任追究制。鎮長、村主任(單位負責人)、村民小組組長為第一責任人，對因人為因素、工作不到位、措施不力而發生重特大道路交通及一切不安全事故的，嚴格按照“四不放過”的原則和事故倒查制度，徹底調查事故原因，分清事故責任，依法嚴肅追究處理。

6、衛生院：堅持以人為本理念，健全完善重特大交通事故快速搶救機制，嚴格按照重特大交通事故緊急救援預案的規定履行職責，及時有效地救治事故傷殘人員，把事故死亡率降到最低限度。

7、文化廣播站：對全鎮道路交通安全工作進行全方位、多層面宣傳，及時向上報信息，并堅持逢集日廣播或巡回宣傳，營造良好的交通安全氛圍。

三、責任追究

1、實行道路交通安全一票否決制度。凡因預防事故措施落實不力，工作嚴重失職，釀成重特大交通事故的，實行一票否決。

2、嚴格落實“四長”責任制和責任追究制。鎮長、村主任(單位負責人)、村民小組組長為第一責任人，對因人為因素、工作不到位、措施不力而發生重特大道路交通及一切不安全事故的，嚴格按照“四不放過”的原則和事故倒查制度，徹底調查事故原因，分清事故責任，依法嚴肅追究處理。

8、鄉鎮農村交通安全目標責任書

為了更好地貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作“安全第一、預防為主”的重要指示和《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《__省渡口船管理規定》以及市安全生產委員會對安全生產工作的具體要求，根據我鎮安全生產管理和原則，特制定本責任書。

一、責任對象

村委會主要負責人，渡口船工分別為第一責任人，責任人要認真貫徹執行黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列方針政策，堅決執行省安全生產工作的布置和要求，實施20__年水上交通安全管理責任目標。

二、主要責任目標

1.責任單位要根據《__市20__年安全生產工作要點》的要求，結合所在地區的渡口實際情況，積極完成20__年渡口水上交通安全工作的各項任務。要與船工簽訂渡運安全生產責任狀。

2.責任單位要成立渡口水上交通安全自救小組，建立健全渡口水上交通安全管理制度，做到渡口安全每日有人巡查，安排人員負責記錄每日渡口安全情況。

3.責任單位、船工要做好渡口船只的安全整頓，憑證運營，嚴禁非法無證運營和搶運，清理“三無”(無出廠證、無登記證、無檢驗合格證)船只，處罰違規違章船舶。

4.各渡船要限員、限量運載，渡口船只一次只限載15人以下，制止任何超載行為。

5.各渡船船工要定期檢查、維修、整頓、更新船只。

6.各渡般要配備相應的救生設備和消防器材，做好水上安全救生和防火滅火工作。

7.責任單位、船工要在天氣惡劣時，及時了解掌握險情，決不能強行渡船運營。

8.責任單位要抓好船舶駕駛員特種作業教育培訓，做到專人專管駕駛員，嚴禁非駕駛船工運營。

9.責任單位要開展渡口水上交通安全自查自糾活動，嚴肅查處渡口、渡船及水上交通運輸安全隱患。

10.責任單位要嚴格按交通部《中華人民共和國水路運輸管理條例》和國家經貿委《關于進一步加強鄉鎮船舶交通安全管理責任制度意見》、《__省渡口船管理規定》等水上交通安全法規辦理，認真落實安全生產責任制。

三、檢查、評比、考核制度

1.渡口水上交通安全檢查，采取自查、抽查全面檢查相結合的形式進行，責任單位、船工平時要做好渡口水上安全的自查工作，鎮將不定時的抽查。

2.鎮每月將渡口船員進行檢查一次，落實渡口安全情況和救生設備、防火滅火器材。

3.節假日、旺季組織人員對運營船舶逐只檢查是否按目標責任、限載人員運營。違者重罰，并責令停止營運。

4.檢查中發現存在安全隱患的，發出整改通知書，對于拒不接受整改或改后仍未達到要求的，取消運營資格和渡口運營船舶，并按有關規定進行處罰。

5.鎮配合市交通局對年度渡口水上交通安全工作進行年度考核評定，對考核優秀的單位和個人給予通報表揚，對考核不合格或不符合標準的單位和個人通報批評。

四、工作責任期限

自20__年1月1日至20__年12月31日止。

本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式兩份，鎮政府、責任單位各執一份。

__鎮人民政府責任單位

負責人(簽名)

二O一一年月日

二O一一年月日

責任人(簽名)

9、目標管理責任書

為了保證20xx年工作目標的順利實現，進一步提高總公司 經濟效益，樹立良好的社會形象，實現規范化、科學化管理，根據本年度整體工作安排和你部門實際狀況，特簽訂目標職責書如下：

一、工作目標

按照總公司與機關事務管理局簽訂的目標任務，2006年總公司 全年經營收入為 萬元，你部門為直接經營部門，要搞好市場營銷，確保完成以下各項任務并全力保證實現與其他部門的協調工作有序進行。

二、精神禮貌建設

1、定期組織公司人員進行政治理論和業務學習，尤其注意對“三個代表”重要理論和自治區黨委、政府大政方針的學習，不斷提高公司隊伍整體素質，個性是要增強員工的市場意識、競爭意識、憂患意識、奉獻意識和法律意識。

2、組織對總公司內各項規章制度進行學習，及時傳達總公司 管理中心的整體工作思路及有關措施，對員工進行崗位培訓，增強服務技能，提高服務水平，塑造人民總公司 對外的良好形象。

3、狠抓安全措施落實，對部門人員進行經常性的安全教育，強化安全意識，切實把各項安全工作擺在首位，保證本部門無失盜、火災事故，并杜絕刑事案件的發生。

4、上班統一著裝，規范禮貌服務用語，樹立總公司紀律嚴明，素質一流的員工隊伍形象。

5、提倡晚婚晚育，計劃生育。

6、公司員工不賭博，不打架斗毆，不說閑話弄是非，團結和睦，用心向上，為建設和諧社會貢獻力量。

三、經濟目標職責

1、按照總公司的總體規劃和經營發展目標用心工作，采取有效手段保證與其他部門的合作協調和工作的順利進展，確保總公司 總經營指標任務的完成。

2、你公司2006年度經濟指標任務為 萬元。其中：廣告收入 萬元，廣告燈箱收入 萬元，三樓、四樓資產盤活 萬元，其它 萬元。

3、作為總公司 的下屬公司，在總經理的直接領導下工作。主要任務是開展市場調研，根據市場動態，制定相應的工作策略，負責開發總公司 廣告業務，盤活總公司 閑置資產，擴大總公司 知名度。

4、公司要堅持以市場為導向，樹立眼睛盯著市場看、思想圍著市場轉的市場意識，準確確定經營策略，搞好市場調查，捕捉市場信息，加大宣傳、強化管理，變被動等客為主動找客，盤活國有資產，做好多種經營。

5、完成副總經理、總經理交辦的其他任務。

四、獎懲辦法

1、本目標職責書一經簽訂，獎懲實行與總公司總經營指標和分管部門經濟指標任務完成狀況的雙重掛鉤。具體為：

(1)本目標職責書一經簽訂，嚴格兌現獎罰：公司的考核，實行每月一次。考核期內按照全年任務分解狀況，月經營指標及工作任務全部或超額完成的，依《總公司結構工資制》兌現效益工資和獎勵工資;任務指標未完成的，按《總公司 質量管理考核辦法》予以扣罰;目標與實際差額超過3萬元的，扣罰數額由總經理會議確定。

(2)對公司及個人經濟目標職責考核于年終進行。年終考核公司總經營目標任務全額完成的，享受第十三個月工資;考核期內公司總指標任務未完成的，除按總公司考核辦法與本人月效益工資、獎勵工資、考績工資掛鉤外，另按照實際完成數與目標任務差額的1%，自本人第十三個月工資中扣除，目標與實際差額超過5萬元的，扣罰數額由總經理會議確定。考核期內公司完成經營收入超過總指標任務達3萬元以上的，按照超額數扣減30000乘以2%的比例提取獎勵。

(3)考核期內你公司職職責務完成出色的，由總經理會議確定獎勵辦法;考核期內你公司職職責務未能完成或出現重大失誤的，由總經理會議確定處罰辦法。

2、2006年度考核期內發生重大職責事故，視為未完成目標管理職責制目標。每發生一齊職責事故，事故直接職責人年終考核不能評定為“優秀”等次，不能參加本單位及上級部門年度先進個人的評選，公司負責人及分管副總經理均需承擔相應職責。

3、本年度考核期內精神禮貌建設及完成工作有突出貢獻的按總公司有關規定給予表彰獎勵。

4、考核年度內被評為總公司或上級單位“先進工作者”的，按照中心有關規定予以表彰獎勵。

5、在工作期間，要堅決杜絕推諉、扯皮現象的發生;會議、演出活動接待過程中，要加強公司的管理，以實際行動維護總公司良好形象，嚴防有損總公司 利益的狀況發生。如在考核期內出現以上狀況及工作職責失誤的，經查證后，由總經理會議研究決定予以處罰。

五、考核期間

本目標職責書各項目考核期間為20xx年元月1日—20xx年12月31日。

分管負責人： 目標職責人：

二oxx年元月八日 二oxx年元月八日

10、目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，務必以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立職責重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全職責和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展建立“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本職責書。

一、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位職責落實，做到全年無重大傷亡和安全職責事故，保證人、財、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治

安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無群眾上訪越級上訪等事件。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的職責事故。

5、禮貌施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境持續整潔，努力營造安全生產、安全文化、禮貌施工的良好氛圍。

二、安全工作職責

1、安全工作綜合目標管理職責 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一職責人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、禮貌施工等負責。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：(1)健全項目

安全生產制度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查、隱患排查治理;

(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《2007年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作來源理。

四、本職責書一式兩份 指揮部與職責單位各執一份

五、本職責書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

職責單位：

代表人： 職責人：

簽訂日期：xx年x月x日