幼兒園打造巔峰團隊培訓PPT課件這個PPT共37頁，該文件包含了PPT課件。主要包含什么是團隊，團隊與群體的區別，破壞團隊的行為，團隊的角色分析，團隊協作，團隊精神等，歡迎點擊下載。

如何打造巔峰團隊
發揚團隊合作精神
團隊的力量
團隊的力量
在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了；
如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了；
如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了呢？
——是螞蟻軍團來了！
重點：
多過一個人；
有共同的愿望和目標；
有和諧，相互依賴的關系；
有共同的規范和方法。
領袖、領導
團隊與群體的區別
群體是指可能有共同目的，但缺乏協作性。沒有凝聚力的人群。
團隊 不是 “團伙”？
破壞團隊的行為
要面子
不配合
背后議論人
依賴性
個性太強
光說不做
自私
消極
工作未做好交接
事不關己高高掛起
推卸
不服從分配
中國最優秀的團隊之一
孫悟空：
解決團隊問題的骨干
團隊的績優高手
有性格
用之好，無所不能
用之不當，寸步難行
啟示一：每一種角色都很重要；
啟示二：一個人不可能完美，但團隊可以
啟示三：團隊中的每一個角色都是優點缺點共存的，團隊領導要善于用人之長，容人之短；
啟示四：尊重團隊角色差異；
啟示五：合作能彌補能力不足。
《孟子•公孫丑》說：“天時不如地利，地利不如人和”；
  《周易》說：“眾人同心，其利斷金”；
  《孫子兵法•謀攻》說：“上下同欲者勝”。
缺乏凝聚力的表現
團隊沒有執行力
團隊內部沒有過多溝通
團隊缺乏感恩之心
團隊成員之間缺乏信任
團隊協作
三、團隊需要合作
合作要放下自我，彼此尊重；
一味索取，不懂付出；或一位任性，不知讓步，最后必然......
承擔 付出
這就是團結，就是團隊。
團隊合作
團隊合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持合作奮斗的過程。它可以調動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產生一股強大而且持久的力量。
團隊合作的表現
成員密切合作，配合默契，共同決策和與他人協商；
決策之前聽取相關意見，把手頭的任務和別人的意見聯系起來；
在變化的環境中擔任各種角色； 經常評估團隊的有效性和本人在團隊中的長處和短處。
團隊合作的原則
1．平等友善
2．善于交流
3．謙虛謹慎
4．化解矛盾
5．接受批評
6．創造能力
團隊精神
團隊精神的內容
  1．歸屬意識：認識到團隊為自己提供了工作，個人命運與團隊是休戚相關的。
 ２．親和意識：團隊成員在工作中互相依從、互相支持、密切配合，建立了平等互信、相互尊重的關系，如處在一個家庭中。
３．責任意識 ：恪盡職守、完成任務、勇于創新、遵守團隊規則等。
４．自豪意識：認為自己所在的團隊有令他人羨慕的聲譽、社會地位和經濟收入等的榮耀心理。
團隊精神的體現
部門協作
盡職盡責
所識盡教
建立優秀的銷售團隊
目標一致
每個人追求的目標和想法都不盡相同，但只要堅持為客人提供高質量的產品和服務，贏得賓客的滿意和公司的效益，這個團隊就成功了一半。
建立優秀的銷售團隊
思路一致
員工之間工作方法、考慮問題等會有差異，如果都各做各的，團隊就會像一盤散沙，缺乏凝聚力，但如果團隊里的任何事情都需要領導去決策，去思考，員工只是一味的遵循照辦，長此以往，這個團隊也會失去競爭力，所以員工的想法和參與也是團隊中不可缺少的。
建立優秀的銷售團隊
步調一致
公司的每個成員都是團隊不可缺少的一份子，由于個人經驗、背景等團隊中就會出現有的人跑得快、有的人跑得慢，使得配合不緊密，保證團隊整體步調一致也很重要
我們要有感恩的心
       團隊是我們每一個人的，我們每一個人都是主人翁。
    回想我們在平時的工作中，幫助過我們的經理、同事。他們是和藹的。
    回想我們每一次完成目標，隊員們那開心的笑容。他們是可愛的。
    就像那首歌所唱的：感恩的心，感謝有你！
不怕虎一樣的敵人，就怕豬一樣的隊友！
伙伴們讓我們共同努力吧！
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諸葛亮從來不問劉備，為什么我們的箭那么少？
關羽從來不問劉備，為什么我們的士兵那么少？
張飛從來不問劉備，兵臨城下我該怎么辦？
于是，
有了草船借箭、
有了過五關斬六將、
有了據水斷橋嚇退曹兵。。。
趙子龍接到進攻軍令時手上只有20個兵，收獲成果時以攻下十座城池、多了2萬兵、曾了3千匹馬。
軍令只是寫著：攻下城池！
---若萬事具備 
         你價值何在！
本次培訓結束，謝謝欣賞