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幼兒園教研組長期末工作總結9篇

日期:2022-05-24來源:幼兒園學習網

這是幼兒園教研組長期末工作總結9篇,是優秀的幼兒園總結文章,供老師家長們參考學習。

幼兒園教研組長期末工作總結9篇

1、幼兒園教研組長期末工作總結

  本學期,我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業業,體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下小結:

  一、明確研究方向。

  教研內容決定著老師們業務水平發展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,所以,在擬訂教研計劃時,我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認為所需提高的方面提出來,采用共同協議的方式確定教研內容,有最新教育理論學習,觀摩優質課教學錄像,教研課的'集體備課、上課、評課,教學經驗交流等。使本學期的學習活動目標更為明確,學習內容更加貼近教師自身發展的需求,真正達到“為用而學、學以致用”的效果。

  二、從理論著手,吸收新思想,開拓新視野。

  加強理論學習的方式,我要求我們組采用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重幼兒的需要。分散學習是教師結合各自研究的課題,通過閱讀教學雜志,借閱相關教學理論專著,并利用網絡資源,上網閱讀教育教學文章,及時了解課改動態,以適應形勢的發展。

  三、緊抓課堂教學,促進學生綜合能力的提高。

  我們組能發揮教研活動的功效,確保每周一次的教研、備課討論的活動順利開展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質量和教學效益。

  備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,了解每一單元課文內容的特點,訓練的要點及所需達到的目標。并將知識點相通的內容進行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時,每位教師都能參與研討,每一個教學內容各個環節的設計,都作精心的預設,同時包括課件的制作。教學設計體現幼兒的主體性,為幼兒創造個性發表的舞臺,張揚幼兒的個性,激活幼兒的思維。

  每學期每位教師都能精心準備,并上好一節教研課,組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立幼兒是學習的主人,以平等、寬容的態度對待幼兒,在溝通和對話中實現師幼的共同發展,努力建立互動的師幼關系。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現幼兒學習方式多樣化地轉變,促進幼兒知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為幼兒的終身學習打下堅實的基礎。平時每節課后教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學的有效性也得到提高。

  四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。

  在平日的教學常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個幼兒掉隊。牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時,我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒于幼兒間競爭的學習氛圍不濃,老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,從而提高他們的綜合水平。

  以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。盡管我們努力著,奮進著,但我們深知,在以往的工作中,還有許多的不足,在今后,我一定會加倍努力,與時俱進,開拓創新,爭取把教研組工作開展得更好。

  五、做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展。

  為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯系工作。要求教師每月做一次家訪、每兩周發放一次家園聯系表、每月更換一次家園聯系欄。在“金秋十月”,我們開展了全院的親子運動會,各班教師積極準備,取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯系。

  六、積極準備、做好課題工作。

  我院的課題已進入實施階段,作為教研組長,能積極配合做好和課題相關的資料搜集整理,并制定了“以能力為核心的子課題報告”及“幼兒體能和心理的測試表”。

  七、存在不足。

  今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多不足,主要表現在以下幾個方面。

  1、由于今年定計劃的時間比較緊張,造成個別班計劃訂的不太完善,影響了教學效果。

  2、教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。

  3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。

  4、評課不能深入分析,只能從表面分析。

  八、今后努力方向,針對我們工作的不足,下學期主要抓好以下幾方面的工作:

  1、狠抓教師的組織能力,上課時杜絕廢話,把握上課時間,引起幼兒興趣,做到每個環節目的教師心中有數。

  2、每月組織觀摩一位教師的一節課,大家共同探討以促進教師業務水平的提高。引導教師評課方法的改進,變教師被動學習為主動學習。

  3、把好計劃的質量關,不合格的一定要修改至合格為止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續性。

  4、鼓勵教師積極寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,積極參加各地繪畫比賽,爭取取得名次。

  5、早行動、高質量為“六一”活動做準備。

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